חופשת הקיץ התחילה רשמית. אבל מי יהיה עם הילדים?
חופשת הקיץ הגיעה וזה הזמן האידיאלי לצאת אל הטבע. לטייל וליהנות מהשמש שקופחת על ראשינו, כשהרגליים, במקרה הטוב, משכשכות בשלולית מים. בשביל הילדים זה הזמן האידיאלי להוציא את כל האנרגיות שלהם ולעשות דברים קצת אחרת מהשגרה הרגילה.
אם נסתכל אחורה – בשנה וחצי האחרונות סבלנו כולנו, ובמיוחד הילדים, מחוסר ודאות כמעט מוחלט. אפשר לומר שאנחנו עדיין בחוסר ודאות, אם כי הוא הרבה פחות מורגש. אמנם הילדים זכו להרבה יותר זמן עם ההורים, אבל אין דומים בידודים וסגרים למעין שגרה שאנחנו זוכים לה כיום. וחופשת הקיץ היא הזמן האידיאלי להיות בזמן משפחה איכותי.
ברמה העסקית, הרבה עסקים ספגו זעזוע ברמות שונות במהלך התקופה האחרונה. יש כאלו שהתאוששו מזה ואחרים שעדיין סופרים את ההפסדים או שנאלצו לפרוש. בכל אופן, עסק דורש ניהול כדי להתקיים, והאינטנסיביות של השנה וחצי האחרונות רק גדלה מיום ליום. ובעלי עסקים רבים חוששים לקחת חופש כדי שהעסק לא ייפגע.
כל ההקדמה הזו היא כדי לומר שלכל אחד מאתנו יש מינימום שלושה כובעים בחיים. האדם, המשפחה ושליחות החיים שלו. למרות זאת, אין חלוקה שווה של זמן, אנרגיה וכסף ביניהם. והתפקיד שהכי נשאבים אליו הוא… שליחות החיים, שבמילים אחרות זו העבודה. הסיבה היא שבדרך כלל לעבודה יש משימות ברורות יותר מאשר למשימות משפחתיות או אישיות.
למעשה, העבודה שואבת את מרבית הזמן והאנרגיה שלנו. נכון שהיא גם יכולה להביא לנו לאנרגיה חזרה. אבל אם לא מקדישים זמן לפיתוח אישי ועשייה משפחתית, מי שנפגע ראשון הם המשפחה ואחר כך האדם עצמו, ואז לאט לאט (או מהר, תלוי באיזה שלב) גם העבודה נפגעת. ובעצם בטווח הארוך הפסדנו יותר משהרווחנו.
ועכשיו אני מקווה שלמי שהייתה שאלה אם לצאת לחופש, מבין שהזמן המשפחתי מהווה מקור לאנרגיה טובה עבור הצלחה בעבודה שהיא שליחות החיים. בשביל זה חשוב לקבוע משימות שקשורות בזה, כדי שזה יהיה ברור ויקרה. בנוסף, לשריין ביומן זמן לכל אלו. אפשר להגיד ללקוחות שיוצאים לשבוע-שבועיים חופש, אפשר למצוא זמן שגם הלקוחות בחופש ואפשר גם למנות מחליפה לתקופה הזו (אם כי זה דורש יותר זמן הכנה). החופש הוא גם זמן להתחיל לחשוב ולתכנן את השנה הבאה.
שאלות ותשובת בנושא תכנון שנתי עם קובץ עבודה אישי – בלחיצה כאן
